Licencia menstrual en Colombia: la gran incomprendida.
El pasado 28 de marzo del 2023 ante el congreso de la república fue presentado un proyecto de ley que busca otorgar una licencia laboral remunerada a las mujeres y personas menstruantes por dismenorrea (dolores incapacitantes por menstruación), distintos sectores han apoyado la iniciativa resaltando que México ya cuenta con esta y es un avance en la garantización de los derechos de las mujeres, sin embargo los empresarios y empleadores no están tan de acuerdo con este proyecto.
María Fernanda Carrascal, del partido pacto historico y una de las autoras de este proyecto declaro en una entrevista para RCN que la licencia era importante: "Porque la menstruación es un proceso natural que puede ser incapacitante para algunas personas, limitando temporalmente su autonomía para ejercer con normalidad actividades cotidianas. Hay muchas mujeres alrededor del mundo, en nuestro país, las más empobrecidas, las más vulnerables que no pueden ni siquiera acceder a elementos de higiene menstrual y esto las inhabilita para asistir a sus actividades escolares. En el caso de las mujeres menstruantes trabajadoras, necesitamos protegerlas, dignificar su labor, darles condiciones laborales, espacios libres de cualquier tipo de violencia y acoso. Esto implica también reconocer que a esas personas hay que protegerlas porque tienen dolores y sangrados incapacitantes."
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